AI’m 支援設計室

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業務改善・人材育成・業務設計

現場の仕事を整え、チームが動ける仕組みをつくる。

現場の仕事を整え、チームが動ける仕組みをつくる。

業務の整理から、仕組みづくり、研修・定着まで。現場に合わせた進め方で、無理なく続く業務改善を支援します。

3名のスタッフが明るいオフィスで資料を囲み、業務について話し合う様子
3名のスタッフが明るいオフィスで資料を囲み、業務について話し合う様子
スタッフが付箋を使って業務の流れを整理する様子
スタッフが付箋を使って業務の流れを整理する様子

ABOUT

仕事の流れを、現場と一緒に整える。

決められた方法を押しつけるのではなく、今の業務やチームの状況を確認しながら、必要なところから一緒に整理していきます。

SERVICE

3つの支援

01

業務改善支援

業務の流れや役割を整理し、改善の優先順位を設計します。

01

業務改善支援

業務の流れや役割を整理し、改善の優先順位を設計します。

02

研修・人材育成

現場で実践できる内容に整理し、定着につながる研修を設計します。

02

研修・人材育成

現場で実践できる内容に整理し、定着につながる研修を設計します。

03

業務設計支援

手順や情報を可視化し、社内で運用できる形へ整えます。

03

業務設計支援

手順や情報を可視化し、社内で運用できる形へ整えます。

QUALITY

改善を、一時的な取り組みで終わらせない。

01 現状を先に整理する

改善を始める前に、課題と影響範囲を確認します。

02 進め方を共有する

目的・手順・確認点を言葉にし、認識をそろえます。

03 社内で続けられる形にする

属人化を避け、社内で運用できる形へ整えます。

手順書とノートを木製デスクで確認し更新する様子

PROBLEM

よくある課題

業務が人に依存している

業務が人に依存している

引き継ぎに時間がかかる

引き継ぎに時間がかかる

研修が現場で定着しない

研修が現場で定着しない

改善の優先順位が決まらない

改善の優先順位が決まらない

PROCESS

ご相談から支援開始まで

01

お問い合わせ

まずは、今のお困りごとをお聞かせください。

01

お問い合わせ

まずは、今のお困りごとをお聞かせください。

02

ヒアリング

状況や背景を伺い、必要な確認点を整理します。

02

ヒアリング

状況や背景を伺い、必要な確認点を整理します。

03

課題整理・ご提案

進め方と支援内容を分かりやすくご提案します。

03

課題整理・ご提案

進め方と支援内容を分かりやすくご提案します。

04

支援開始

合意した進め方で、現場と一緒に取り組みます。

04

支援開始

合意した進め方で、現場と一緒に取り組みます。

CONTACT

まずは、今の状況をお聞かせください。

まずは、今の状況をお聞かせください。

課題がまだ整理できていなくても構いません。現在の業務やお困りごとを伺いながら、必要な支援を一緒に整理します。

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